(CIPD L5-ADPM-5OS04( Batch01
|
|
|
Induction Session
|
|
|
CIPD L3-3CO01( Batch03)
|
|
|
( CIPD L3 -3CO02 (Batch03
|
|
|
KPI
|
|
|
CIPD L5 ADPM 5CO02 Batch03
|
|
|
CIPD L5 ADPM5HR02 Batch02
|
|
|
الاخصائي المعتمد في التصميم المؤسسي وتخطيط القوى العاملة
|
|
محلل موارد بشرية معتمد CHRA
|
|
|
إدارة تقييم الأداء المؤسسي وربطه بالمسارات الوظيفية
|
|
|
الأهداف والنتائج الرئيسية OKR
|
|
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة عمليات الموارد البشرية
|
|
تقنيات الأنظمة الخبيرة والذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
|
|
|
تطوير انظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين وسياسات التحفيز
|
|
|
تخطيط الأهداف الإستراتيجية ومؤشرات الأداء
|
|
|
إدارة الموارد البشرية المتقدمة YORK British Aacdemy AHRM
|
|