:
الإبداع والتميز في القيادة و الإبتكار
اهداف البرنامج:
- تعزيز وتطوير مهارات القيادة والإبداع لدى المشاركين، بهدف تحفيزهم على تحقيق التميز والابتكار في سياق العمل.
- شرح وتعزيز مفهومي الإبداع والتميز في سياق القيادة، وكيف يمكن تحفيزهما لتحقيق أفضل النتائج.
- تطوير مهارات القيادة الأساسية، مثل التوجيه، واتخاذ القرارات، وتنمية الفرق الفعّالة.
- تفعيل مصادر الإبداع لدى المشاركين على المستويين الفردي والجماعي.
- تقنيات الابتكار وكيفية تطبيقها في تطوير حلول جديدة وتحسين العمليات الحالية.
- كيفية إدارة التغيير بفعالية وتحقيق تفاعل إيجابي، مع التعامل مع المقاومة المحتملة.
- كيفية إنشاء بيئة عمل تشجع على الإبداع وتعزز التميز.
- يتعامل البرنامج مع تطوير استراتيجيات تفوق تنافسي تعتمد على الابتكار والإبداع.
- كيفية بناء فرق عمل فعّالة وتحفيز التعاون بين أفراد الفريق.
المحاور العلمية:
-
- فهم الإبداع والابتكار:
- تحليل مفهومي الإبداع والابتكار وفهم كيف يمكن تعريفهما في سياق القيادة.
- تحفيز الإبداع الفردي والجماعي:
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الإبداع على مستوى الفرد والفريق.
- تطوير مهارات حل المشكلات:
- تقديم أدوات وتقنيات لتطوير مهارات حل المشكلات بشكل إبداعي.
- تشجيع التفكير الابتكاري:
- تقديم أساليب لتحفيز التفكير الابتكاري وتطوير الأفكار الجديدة.
- تحليل البيئة لتحفيز الابتكار:
- دراسة كيف يمكن تحليل البيئة الداخلية والخارجية لتشجيع الابتكار في المؤسسة.
- تطبيق التكنولوجيا في الابتكار:
- استكشاف كيف يمكن استخدام التكنولوجيا كوسيلة لتحفيز الابتكار وتحسين الأداء.
- بناء ثقافة الابتكار في المؤسسة:
- تطوير استراتيجيات لبناء ثقافة تشجيع على الابتكار داخل المؤسسة.
- قيادة التغيير بشكل إبداعي:
- تحليل كيفية توجيه عمليات التغيير بشكل إبداعي وفعّال.
- تقييم الأداء وقياس الإبداع:
- تقديم أساليب لقياس وتقييم الأداء ومدى تأثير الإبداع على النتائج.
- إدارة المشاريع الابتكارية:
- دراسة كيفية تخطيط وتنفيذ المشاريع الابتكارية بفعالية.