المحاور العلمية:

" الأجندة "

اليوم الأول

الاستقبال والتسجيل

اليوم الثاني

اساسيات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

محاضرة:

نظرة عامة على الذكاء الاصطناعي وتأثيره على الموارد البشرية.

دراسة حالة:

الذكاء الاصطناعي في الشركات الرائدة لتحسين تجربة الموظف.

ورشة عمل :

تصميم نظام التوظيف.

حصيلة:

تطوير استراتيجيات مبتكرة لتعزيز عملية التوظيف وزيادة رضا الموظفين

 

اليوم الثالث:

تحليل البيانات، التنبؤ، والامتثال المعايير 30414 ISO

محاضرة:

مبادئ تحليل البيانات للموارد البشرية.

ورشة عمل :

تحليل بيانات الموظفين واستخلاص النتائج.

تمرين عملي:

تطبيق تحليل البيانات على سيناريوهات الموارد البشرية الواقعية.

النتيجة:

إتقان اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات لتحسين الأداء التنظيمي

 

اليوم الرابع:

زيارة :

زيارة ميدانية للشركات الرائدة لاكتساب رؤى عملية حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

 

اليوم الخامس:

التطبيقات العملية والاستراتيجيات المستقبلية

محاضرة:

مستقبل الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي.

ورشة عمل :

تطوير خطة عمل مستقبلية.

عرض تقديمي :

تطوير خطة عمل بأهداف قابلة للقياس.

حصيلة:

صياغة خارطة طريق استراتيجية لمستقبل مؤسستك المدفوع بالذكاء

 

اليوم السادس:

رحلة:

رحلة تدريبية في طبيعة جبل فوجي.

 

اليوم السابع:

منح الشهادة واختتام البرنامج.

المزيد من التفاصيل :

هدف المعسكر هو تمكين قادة الموارد البشرية من اكتساب المهارات والمعرفة الضرورية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العمليات وتجارب الموظفين، والتركيز على الابتكار والتقدم التكنولوجي لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية

هدف المعسكر هو تمكين قادة الموارد البشرية من اكتساب المهارات والمعرفة الضرورية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العمليات وتجارب الموظفين، والتركيز على الابتكار والتقدم التكنولوجي لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة وفعالية