نظام تخطيط موارد المنشأة SAP
اهداف البرنامج:
سيتمكن المشاركون في نهاية هذا البرنامج التدريبي مما يلي:
التعريف بنظام SAP: التعرف على مكونات النظام وأهمية استخدامه في المؤسسات.
تعليم كيفية إدارة العمليات المختلفة: مثل المشتريات، المبيعات، المالية، والموارد البشرية باستخدام
تعزيز المهارات في استخدام SAP: بحيث يتمكنون من تنفيذ المهام اليومية بشكل مستقل داخل النظام.
تحقيق التكامل بين الأقسام المختلفة: تحسين التواصل والربط بين مختلف أقسام المنظمة عبر النظام.
تحليل البيانات والتقارير: استخدام أدوات SAP لإعداد تقارير مالية وإدارية دقيقة.
المحاور العلمية:
مقدمة عن SAP:
التعريف بنظام SAP وملحقاته.
الهيكل العام للنظام.
تطبيقات SAP المختلفة (مثل SAP ERP و SAP S/4HANA).
إدارة الموارد البشرية باستخدام SAP:
إدخال بيانات الموظفين.
إدارة الرواتب والحوافز.
تخطيط القوى العاملة.
إدارة المشتريات والمخزون:
تنفيذ طلبات الشراء.
إدارة الفواتير والدفعات.
إدارة المخزون باستخدام
إدارة المالية:
إعداد التقارير المالية.
إدارة الحسابات المدينة والدائنة.
الميزانية والتخطيط المالي.
إدارة المبيعات:
معالجة طلبات العملاء.
إعداد الفواتير.
تقارير المبيعات وتحليل الأداء.
إدارة الإنتاج:
تخطيط الإنتاج وتنفيذه.
إدارة العمليات التصنيعية.
إدارة الجودة.
التقارير والتحليلات في SAP:
إنشاء تقارير مخصصة.
تحليل البيانات واتخاذ القرارات.