سيتمكن المشاركون في نهاية هذا البرنامج التدريبي مما يلي:

• فهم مفهوم حوكمة الموارد البشرية.
• تحليل البيئة التشريعية والتنظيمية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
• تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية في المؤسسة.
• تطوير سياسات وإجراءات فعّالة لإدارة الموارد البشرية.
• تقييم وتحسين أداء الموارد البشرية.
• تعزيز الشفافية والمساءلة في إدارة الموارد البشرية.
• تكامل حوكمة الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة.

محاور البرنامج:

• المحور الأول فهم مفهوم حوكمة الموارد البشرية
• المحور الثاني التكامل بين حوكمة المؤسسة وحوكمة الموارد البشرية
• المحور الثالث الأطر التنظيمية لحوكمة الموارد البشرية
• المحور الرابع دور الإدارة التنفيذية في حوكمة الموارد البشرية
• المحور الخامس التواصل والإفصاح
• المحور السادس تطبيقات التكنولوجيا في حوكمة الموارد البشرية
• المحور السابع إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• المحور الثامن المسؤولية الاجتماعية للشركات وتأثيرها على حوكمة الموارد البشرية
• المحور التاسع مراقبة الأداء وقياس الأثر
• المحور العاشر التنويع وتعزيز الشفافية
• المحور الحادي عشر حقوق الموظفين والتوازن بين العمل والحياة.