:
المهارات التطويرية لأُمناء السر في مجالس الإدارة
اهداف البرنامج:
- تحسين قدرة أمناء السر على التفاعل الفعّال مع أعضاء المجلس وتبادل المعلومات بشكل فعّال.
- تعزيز مهارات إدارة الوقت والتنظيم لضمان فعالية العمليات اليومية والاجتماعات.
- تعزيز مهارات القيادة لتمكين أمناء السر من تحفيز وإلهام أعضاء المجلس.
- توفير المهارات اللازمة لتحليل البيانات وإعداد التقارير بشكل دقيق وشافٍ.
- فهم أمناء السر للقوانين واللوائح ذات الصلة وكيفية ضمان الامتثال.
- تطوير مهارات التفاعل مع أعضاء المجلس وتحفيز التواصل البناء.
- تحفيز أمناء السر على المساهمة في عمليات التفكير الإبداعي لتحسين العمليات.
- تقديم أدوات واستراتيجيات لإدارة التغيير بشكل فعّال داخل مجالس الإدارة.
المحاور العلمية:
- دور ومسؤوليات أمين السر:
- فهم دور ومهام أمين السر في مجالس الإدارة وكيفية تسهيل سير الاجتماعات واتخاذ القرارات.
- مهارات التواصل والتفاعل:
- تطوير مهارات التواصل الفعّال داخل المجلس وخارجه، وكيفية التعامل مع أعضاء المجلس والجهات الخارجية.
- إعداد وتنظيم الاجتماعات:
- تعلم كيفية إعداد جداول الأعمال بفعالية، وتوفير الوثائق الضرورية، وتنظيم الاجتماعات بطريقة تسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.
- تحليل وتقديم المعلومات:
- تطوير مهارات تحليل البيانات وتقديم المعلومات بشكل واضح وملهم لأعضاء المجلس.
- القانون واللوائح:
- فهم القوانين واللوائح المتعلقة بمجالات عمل أمناء السر وكيفية ضمان الامتثال والشفافية.
- إدارة الوقت وحل المشكلات:
- تنمية مهارات إدارة الوقت لتحقيق الكفاءة الشخصية والتنظيم الفعّال. كما يشمل ذلك تعلم استراتيجيات حل المشكلات.
- الابتكار والتطوير الشخصي:
- تعزيز روح الابتكار والتطوير الشخصي لتحفيز النمو المستمر وتحسين أداء أمين السر.
- التعامل مع الضغوط والتحديات:
- توفير استراتيجيات فعّالة للتعامل مع الضغوط والتحديات التي قد تواجه أمناء السر في مجالات عملهم.
- تطوير العلاقات العملية:
- تعزيز مهارات بناء العلاقات وتطوير العلاقات العملية مع الأعضاء الآخرين في المجلس والجهات الخارجية.
- الامتثال لأخلاقيات العمل:
- تسليط الضوء على أخلاقيات العمل وضرورة الامتثال للمعايير الأخلاقية في مجال عمل أمناء السر.